聚焦全國兩會(huì )丨全國人大代表武春虎：推動(dòng)一線(xiàn)產(chǎn)業(yè)工人由“工”變“匠”

十四屆全國人大一次會(huì )議、全國政協(xié)十四屆一次會(huì )議于3月5日和3月4日在北京召開(kāi)。

今年，兵器工業(yè)集團共有9名代表委員參加全國兩會(huì )，積極參政議政、建言獻策，為推動(dòng)我國經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展貢獻兵器智慧。

今天，走進(jìn)全國人大代表、北方凌云工業(yè)集團有限公司凌云股份中央研究院項目工程部試制班工段長(cháng)武春虎，他表示，希望國家加強高技能人才隊伍建設，不斷塑造發(fā)展新動(dòng)能新優(yōu)勢，充分發(fā)揮高技能人才在推動(dòng)國家高質(zhì)量發(fā)展中的主力軍作用。

武春虎：推動(dòng)一線(xiàn)產(chǎn)業(yè)工人由“工”變“匠”

“我是一名凌云人，我參與制造了上海大眾帕薩特、上海通用別克、鄭州日產(chǎn)、哈飛中意、安徽奇瑞、保定長(cháng)城、天津豐田、一汽大眾等車(chē)型模具的制造調試，并發(fā)揮了積極的作用。希望國家加強高技能人才隊伍建設，不斷塑造發(fā)展新動(dòng)能新優(yōu)勢，充分發(fā)揮高技能人才在推動(dòng)國家高質(zhì)量發(fā)展中的主力軍作用?！比珖舜蟠?、凌云股份中央研究院項目工程部試制班工段長(cháng)武春虎表示。

苦練基本功

武春虎從一名默默無(wú)聞的學(xué)徒工，一步步成長(cháng)為產(chǎn)品試制調試的專(zhuān)業(yè)能手。在武春虎看來(lái)，專(zhuān)業(yè)素養靠的是苦練基本功，不怕苦、不怕累，努力鉆研本職工作，一點(diǎn)一滴積累而來(lái)。

“我1974年4月出生在河北淶源縣凌云廠(chǎng)。1992年6月，我結束了兩年的技校理論課程，開(kāi)始第3年的技?；貜S(chǎng)實(shí)習。從那時(shí)起，我開(kāi)始接觸到機械設備，并對其產(chǎn)生了濃厚興趣。在大修鉗工班工作的5年時(shí)間里，我苦練鉗工基本功，在師傅的細心教導下，我學(xué)習到了鉗工技能與機械加工知識，為以后的模具制造與修理奠定了良好的理論與實(shí)踐基礎。1997年，我被調到模具鉗工班進(jìn)入全新的工作領(lǐng)域。遇到問(wèn)題時(shí)，我積極向老師傅請教。下班后，我認真學(xué)習模具制造與裝配的相關(guān)理論知識，提高自己的理論水平，并將師傅傳授的技能和自己學(xué)到的理論知識應用到實(shí)踐中去?！闭劶白约旱某砷L(cháng)經(jīng)歷，武春虎表示。

武春虎通過(guò)不斷認真摸索與總結工作經(jīng)驗，提高了技能水平。他在模具調試和裝配工作中，成為了公司模具制造裝配及修理的排頭兵。參加工作近三十年，武春虎親歷了凌云輥壓產(chǎn)品從無(wú)到有、由有到優(yōu)的全過(guò)程，見(jiàn)證了凌云產(chǎn)品的轉型升級，也見(jiàn)證了凌云市場(chǎng)的不斷拓展。

“1993年，凌云從淶源搬遷至涿州，一步步成長(cháng)為全國百家優(yōu)秀汽車(chē)零部件供應商、優(yōu)秀集團供應商，這里有所有凌云人的付出與努力。2003年到2015年是凌云股份上市后開(kāi)拓市場(chǎng)的關(guān)鍵時(shí)期，全廠(chǎng)上下一條心、一股勁，咬住目標埋頭苦干、實(shí)干巧干，不斷拓展‘四門(mén)兩蓋’、保險杠、防撞梁等產(chǎn)品門(mén)類(lèi)?！蔽浯夯⒈硎?。

在面對公司新能源產(chǎn)品這一全新的領(lǐng)域，武春虎努力鉆研創(chuàng )新，找出問(wèn)題原因，根據實(shí)際情況提出優(yōu)化方案，并加以實(shí)施，達到快速提升工件質(zhì)量的目的；重點(diǎn)優(yōu)化了電池盒焊道的打磨工藝，制作了專(zhuān)用的打磨工具，使生產(chǎn)效率得到提高，降低了輔材使用量。目前，這些已應用到制造分公司電池盒生產(chǎn)線(xiàn)上，并在公司得到進(jìn)一步的推廣與應用。

“我經(jīng)常對工友說(shuō)，汽車(chē)行業(yè)對品質(zhì)的要求越來(lái)越高，如果再不抓緊學(xué)習，提升能力，研制出更好的產(chǎn)品，我們終將會(huì )成為時(shí)代的棄兒?！蔽浯夯⒄f(shuō)。

建議提高一線(xiàn)工人待遇

武春虎建議，為一線(xiàn)產(chǎn)業(yè)工人鋪就成才之路，推動(dòng)一線(xiàn)產(chǎn)業(yè)工人由“工”變“匠”。

他建議，提高一線(xiàn)產(chǎn)業(yè)工人待遇水平。對標技術(shù)職稱(chēng)，提高技能職稱(chēng)含金量，配套薪酬和福利政策，提升一線(xiàn)產(chǎn)業(yè)工人的自我認可和社會(huì )認可度。提高小工種技能認定等級，暢通一線(xiàn)產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)發(fā)展通道。例如，輥壓成型專(zhuān)業(yè)在汽車(chē)產(chǎn)業(yè)鏈中屬于重要工種，但技能等級認定最高級別為技師，后續無(wú)相應職業(yè)發(fā)展通道支撐，不利于技能人員發(fā)展。

推動(dòng)產(chǎn)教融合，加強企業(yè)與職業(yè)院校聯(lián)動(dòng)，引進(jìn)先進(jìn)教育模式，推動(dòng)高技能人才與技能院校教師交叉任職，發(fā)揮高技能人才示范引領(lǐng)作用，提升技能院校辦學(xué)質(zhì)量，培育先進(jìn)制造業(yè)緊缺人才，為企業(yè)數字化轉型、產(chǎn)業(yè)升級貢獻力量。

同時(shí)，發(fā)揮企業(yè)科技創(chuàng )新主體地位，加強企業(yè)主導的產(chǎn)學(xué)研深度融合，鼓勵校企合作攻克“卡脖子”技術(shù)。建立健全工業(yè)企業(yè)高技能人才能力提升、激勵保障、校企合作、交流論壇、醫療保障、聲譽(yù)宣傳等支持政策，滿(mǎn)足高技能人才新時(shí)代發(fā)展需要，形成尊重技能尊重勞動(dòng)的社會(huì )氛圍。

來(lái)源/中國證券報、凌云集團